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Weber, Susanne

Den besten Mitarbeiter finden - Bewerberflut zielsicher bewältigen

Anforderungsprofil und Stellenbeschreibung, Wege der Personalbeschaffung, Bewerbungsunterlagen und Bewerbungsgespräch

Den besten Mitarbeiter finden - Bewerberflut zielsicher bewältigen
Erscheinungsdatum 2007
Verlag/Hersteller Bibliographisches Institut, Ma
ISBN 9783589235667
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€ 16,95 inkl. MwSt.
 

Informationen

Bibliographische Angaben Weber, Susanne, 175 Seiten, m. Abb., 278 gr.
Reihe Das professionelle 1 x 1
Verfügbarkeit versandfertig innerhalb 1 - 2 Tage
Schlagworte Bewerber, Bewerbungsgespräch, Einstellung (Personal), Personalauswahl, Bewerber, Ratgeber, Bewerbungsgespräch, Ratgeber, Einstellung (Personal), Ratgeber, Personalauswahl, Ratgeber

Über diesen Artikel

Die Bände dieser Reihe behandeln konkrete Fragenkomplexe der beruflichen Praxis, gedacht als persönliche Fachlektüre, zum Einsatz in der (Anpassungs-)Fortbildung oder in Trainings.

Die Reihe berücksichtigt folgende Bereiche: Marketing/Verkauf/Vertrieb
Kommunikation
Management/Organisation/Rechnungswesen
Personal/Führung
Personal Skills


Nach mehreren Jahren in der Praxis erscheinen neue Bände und Neuauflagen jetzt in einer aktualisierten Form: Neue Titelbilder
Ein noch übersichtlicheres Layout
Noch praxisnäher


Das erfolgreiche Konzept bleibt: Fundierte Informationen zu den Themenstellungen
Ein knapper Theorieteil und dann im Schwerpunkt umfassende Praxis


Hier finden die Leser/innen statt bloßer Rezepte Erfolg versprechende Leitfäden, die mit Beispielen, Checklisten und Tipps konkret für die Praxis aufbereitet sind.

Auf Stellenausschreibungen erhalten Unternehmen meist eine Flut von Bewerbungen. Dieser Band vermittelt Strategien und Methoden, zielgenau, schnell und effizient die passenden Bewerber/innen herauszufiltern.

Die Themen Anforderungsprofil und Stellenbeschreibung
Wege der Personalbeschaffung
Bewerbungsunterlagen und Bewerbungsgespräch

Über den Autor

Dr. Susanne Weber ist Assistentin an der Universität Marburg. Ihre Schwerpunkte in Beratung und Forschung sind Netzwerkentwicklung und Großgruppenverfahren.§Die Autoren sind erfahrene Praktiker.

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